Gerechtsdeskundige Ballistiek (m/v/x)

Contract onbepaalde duur – SW1- Activiteitengroep II
100% werktijd (38u per week)
operationele directie Criminalistiek, dienst Ballistiek

De eerste geslaagde voor deze functie kan onmiddellijk in dienst treden. Er wordt een reserve, geldig voor 1 jaar opgebouwd met de laureaten. Deze reserve kan aangewend worden tijdens deze periode in functie van andere projecten.

Omwille van de leesbaarheid wordt onze functiebeschrijving in de mannelijke vorm geschreven. Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht het gender.

 1. JOBINHOUD 

Je opdracht is kort samengevat: in eer en geweten, nauwgezet en eerlijk uitvoeren van de toevertrouwde expertiseopdrachten.

De opening van de functie hangt samen met het project “verhoging van de efficiëntie van de Nationale Ballistische Gegevensbank “. Dit dossier betreft de uitrol van een vernieuwde aanpak van de verwerking van overtuigingsstukken van ballistische aard, met name vuurwapens en munitie in het kader van de uitvoering van de omzendbrief nr. 03/2021 van de minister van Justitie en het College van het Openbaar Ministerie. Door meer kogels, hulzen en vuurwapens op te nemen in de Nationale Ballistische Gegevensbank kunnen meer zaken waarbij vuurwapens zijn betrokken worden opgelost.

Aangezien van de gerechtsdeskundige de aanwezigheid op plaats delict of wedersamenstelling wordt vereist, moet de kandidaat bereid zijn om ’s avonds en in het weekend te werken wanneer de omstandigheden dit vereisen.

De gerechtsdeskundige Ballistiek doet vaststellingen op plaatsen delict waar door vuurwapens gedode personen aanwezig kunnen zijn, evenals getuigen en verdachten, en woont eveneens autopsies bij.

Deze functie wordt beschouwd als een risico-functie, meer bepaald gelinkt aan de contacten met bewijsmateriaal en biologische matrices. Een medische opvolging wordt verzekerd door de arbeidsdokter. U wordt eraan gehouden om de medische opvolging te ondergaan.

 2. PLAATS VAN TEWERKSTELLING  

NICC - Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie, Vilvoordsesteenweg 100, 1120 Brussel.

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling, ten dienste van Justitie, onder rechtstreeks gezag van de minister van Justitie, verbonden aan de Federale Overheidsdienst Justitie. Het NICC is autonoom en onafhankelijk, van zowel de rechterlijke macht als de politiediensten. Het NICC is een unieke instelling waar de wereld van de forensische wetenschap interageert met de wereld van de criminologie.

We kijken naar talenten en competenties en werven aan ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Het NICC heeft o.a. als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van Justitie. We bieden een unieke, multidisciplinaire werkomgeving aan. Onze teams staan voor veel boeiende uitdagingen met grote maatschappelijke impact:

  • De operationele directie Criminalistiek onderzoekt bewijs- of overtuigingsstukken op de aanwezigheid van sporen en tracht door analyse van sporen een dader van een misdrijf én zijn modus operandi te identificeren.
  • De operationele directie Criminologie, focust op wetenschappelijke studies en verricht onderzoek ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid.
  • De Ondersteunende Dienst steunt de Directeur-Generaal van het NICC bij het beheer van de human resources (P&O), de begroting en de boekhouding, de informatie- en communicatietechnologie, het facility management en het veiligheidsbeleid.

De openstaande vacature is binnen de operationele directie Criminalistiek, dienst mechanische ballistiek.

De operationele Directie Criminalistiek huisvest verschillende forensische diensten en laboratoria:

  • Forensisch advies
  • Nationale DNA-databanken
  • Ophaling en Ontvangst van overtuigingsstukken
  • Forensische onderzoeksdomeinen
    • Afdeling biologie
    • Afdeling toxicologie
    • Afdeling drugsonderzoek 
    • Afdeling Forensisch drugsexpertisecentrum
    • Afdeling materiaalonderzoek
    • Afdeling ballistiek
    • Afdeling digitale informatie

Meer informatie is te vinden op onze internetsite www.nicc.fgov.be.

 3. PROFIEL 

Technische vaardigheden :

  • Je hebt een basiskennis inzake databanken;
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office;
  • Het hanteren van vuurwapens schrikt je niet af;
  • Je hebt aantoonbare kennis van vuurwapens en munitie.

Niet vereist, wel een troef :

  • Je bent reeds tewerkgesteld of tewerkgesteld geweest in een forensisch kader;
  • Je hebt een diploma behaald in een forensisch domein;
  • Je hebt praktische ervaring met het hanteren van vuurwapens;
  • Je hebt ervaring met macro- en/of microscopie;
  • Je hebt ervaring in fotografie;
  • Aangezien je in een tweetalige werkomgeving tewerkgesteld wordt, is de kennis van het Frans een pluspunt;
  • Je hebt een basiskennis Engels (wetenschappelijk taal);
  • Je hebt ervaring met het werken in een ISO 17025 en/of ISO 9001 kwaliteitsomgeving.

Persoonlijke competenties:

Werken bij het NICC is werken vanuit de centrale waarden: Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie. Betrouwbare resultaten, een vlotte dienstverlening en een precieze administratie zijn het logische gevolg.

  • Je bent een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je begeleidt de klanten op een transparante, integere en objectieve manier, je levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
  • Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
  • Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven.
  • Je bent een enthousiaste teamplayer.
  • Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
  • Je voert genomen beslissingen uit, met een constructieve en kritische geest.
  • Je beschikt over zelfvertrouwen en zelfbeheersing om met stress om te gaan en bent in staat om feedback te verwerken.
  • Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je klanten en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je beschikt over een wetenschappelijk en nieuwsgierige geest en wenst op de hoogte te blijven van de vooruitgang binnen het forensisch onderzoek.

 4. VERLONING 

  • Wetenschappelijk statuut : weddeschaal SW1
  • Wedde : vanaf € 3.793 bruto per maand (aan de huidige index, reglementaire vergoedingen niet inbegrepen).
    Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat (Bijvoorbeeld : vanaf 2 jaar erkende geldelijke anciënniteit : 4.487 bruto per maand)
  • Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie.

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

  • Goede balans tussen werk en privé
    • Flexibel uurrooster in een 38-urenweek
    • 26 dagen jaarlijkse vakantie en 12 dagen recuperatie, vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
  • Financiële voordelen
    • Automatische aansluiting bij de 2de pensioenpeiler van de Federale Overheid
    • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
    • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
    • Een maaltijdcheque per gepresteerde dag
    • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
    • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
    • Mogelijkheid tot het bekomen van een telewerkvergoeding
    • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Benefits@Work-kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA: (https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen).

 5. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN 

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum 25/09/2024 ten minste houder zijn van ten minste één van de volgende diploma's: Universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type (2e cyclus: master, licentiaat, industrieel ingenieur, ingenieur), na minimum 4 jaar studie.

Het diploma moet uitgereikt zijn door een Belgische universiteit of een universiteit van een lidstaat van de Europese Unie, of door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de regering zijn ingesteld.

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je:

  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België. Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest ten laatste af te leveren op de dag van het interview.
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Homepage | Werkenvoor.be om je kennis van het Nederlands te bewijzen (artikel 9, §2 voldoende kennis).

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur.

 6. VERLOOP VAN DE SELECTIE 

Onderzoek van de kandidatuurstelling op basis van het dossier       
De kandidatuurstellingen zullen worden onderzocht op basis van de informatie die de kandidaten bij hun inschrijving hebben verstrekt. Op basis van de verkregen informatie worden punten toegekend en wordt een ranglijst opgesteld. Per vacante functie worden maximum de 5 eerste kandidaten uitgenodigd voor het interview.

Interview (+/- 45 min.)          
Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties overeenkomen met de job vereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Het interview zal waarschijnlijk plaatsvinden op 21/10/2024, op het NICC.
De uitnodigingen met het exacte uur zullen verstuurd worden vanaf 07/10/2024.

Wanneer je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te treden – op de datum van indiensttreding:

  • Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn;
  • er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie;
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;
  • een recent uittreksel uit het strafregister afleveren;
  • geslaagd zijn voor de selectieprocedure

 7. HOE SOLLICITEREN ? 

Opdat je kandidatuur in aanmerking kan worden genomen dient je inschrijving ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum  - 25/09/2024 - te zijn ontvangen. 

Je wordt enkel toegelaten tot de selectie indien je het vereiste diploma én de vereiste relevante professionele ervaring hebt.

Alle kandidaten ontvangen een ontvangstbevestiging van hun kandidatuur via e-mail.

De kandidatuur moet worden gemaild naar de dienst Personeel & Organisatie via pando@just.fgov.be  en moet voldoen aan onderstaande voorwaarden:

  • naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, nationaliteit en de functiebenaming van de functie waarvoor je je kandidatuur indient vermelden, 
  • vergezeld zijn van een motivatiebrief,
  • vergezeld zijn van een volledig en correct CV, inclusief vermelding van de relevante publicaties en eventuele wetenschappelijke (eind)werken,
  • vergezeld zijn van een kopie van diploma(s),
  • vergezeld zijn van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister,
  • desgevallend vergezeld zijn van attesten om vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model op de website van het NICC (https://nicc.fgov.be/personeel).

Enkel kandidaturen die voldoen aan alle voorwaarden worden weerhouden.

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

 8. CONTACT 

  • Voor meer informatie met betrekking tot de inhoud van de functie 
    kan je terecht bij Dr. Gert De Boeck, operationeel directeur Criminalistiek, via+32 (0)2 240 05 00 - gert.deboeck@just.fgov.be.
     
  • Voor meer informatie met betrekking tot de verloning en voorwaarden 
    kan je terecht bij de dienst P&O van het NICC via mail: pando@just.fgov.be.