-A +A

Onderzoeker DNA in het kader van een extern gefinancierd project Human Remains Origin(s) Multidiscilinary Evaluation - HOME (m/v/x)

JOBINHOUD

Je opdracht is kort samengevat:

Het ondersteunen van een wetenschappelijk onderzoeksproject dat tot doel heeft DNA-analyses uit te voeren op menselijke resten en de bekomen resultaten  te vergelijken met genetische informatie van bevolkingsgroepen of referentiepersonen, ten einde een uitspraak te kunnen doen inzake herkomstbepaling van de onderzochte stoffelijke resten. 

Mogelijke taken : 

  • de nodige informatie verzamelen in overleg met alle betrokken partijen
  • analyseren van de informatie en voorbereiden van concrete geschreven voorstellen  aangepast aan de vragen van de gesprekspartners
  • deelnemen aan overleg met de verschillende partners in het onderzoek
  • geven van presentaties over de resultaten van het onderzoek
  • plannen, uitvoeren en optimaliseren van DNA-extractietechnieken op oude stoffelijke resten
  • statistische interpretatie van data op basis van populatiegenetica
  • wetenschappelijke literatuurstudie en datacollectie

Het onderzoeksproject wordt uitgevoerd in een netwerk van verschillende Belgische wetenschappelijke instellingen en universitaire afdelingen. Het betreft een extern gefinancierd BRAIN-be 2.0 project Human Remains Origin(s) Multidisciplinary Evaluation – HOME  B2/191/P2/HOME. 
Het project start in september 2020 en duurt één jaar.

COMPETENTIES

Werken aan het NICC is werken vanuit de centrale waarden Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie (NICC). Betrouwbare resultaten, een vlotte dienstverlening en een precieze administratie zijn het logische gevolg. 

Gedragsgerichte competenties:

  • Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig
  • Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie
  • Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven
  • Je bent een enthousiaste teamplayer
  • Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen
  • Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest 
  • Je bent stressbestendig en in staat om kritiek te verwerken
  • Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC en je persoonlijke ontwikkeling
  • Je bent een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je beschikt over een wetenschappelijk nieuwsgierige geest

Technische competenties: 

Deze vormen een absolute voorwaarde om de functie uit te kunnen oefenen

  • Je hebt een goede kennis van nieuwe ontwikkelingen in het forensisch-genetische veld.
  • Je hebt praktische ervaring met DNA analyse.
  • Je kan je mondeling en schriftelijk op een duidelijke en begrijpelijke manier uitdrukken.
  • Je kan werken met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, …)
  • Je bent gemotiveerd en hebt een correct beeld van de functie

Volgende competenties vormen een meerwaarde:

  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van hoogstaand wetenschappelijk onderzoek, zoals gestaafd door (een) wetenschappelijke publicatie(s) en/of (een) hoofdstuk(ken) in (een) boek(en).
  • Aangezien we werken in een tweetalige omgeving, is de kennis van het Frans een grote troef.

WERKGEVER

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC), Operationele Directie Criminalistiek, Vilvoordsesteenweg 100, 1120 Brussel. 

De Operationele Directie Criminalistiek bestaat uit 5 eenheden waarvan de expertisedomeinen en gebruikte technieken zeer divers zijn: 

  1. de eenheid Drugs en Toxicologie 
  2. de eenheid Ballistiek en Digitale Informatie en de Nationale Ballistische Gegevensbank 
  3. de eenheid Biologie waarbinnen DNA, Microsporen en Entomologisch onderzoek gebeurt 
  4. de eenheid Algemene Analytische Scheikunde met laboratorium Verf-, Glas- en Veiligheidsinktonderzoek, laboratorium Brandonderzoek en Vluchtige Componenten, laboratorium Vezels en Textiel en laboratorium Kruitsporen 
  5. de eenheid Nationale DNA-Databanken. 

De openstaande vacature bevindt zich in het laboratorium DNA van de afdeling Biologie.  Het Laboratorium DNA stelt genetische profielen op van aangetroffen sporen of menselijk resten enerzijds, en van referentiestalen anderzijds. Die eerste worden gevonden op een plaats delict en hebben een ongekende oorsprong. De tweede worden afgenomen bij personen, en hebben dus een gekende oorsprong.

Het domein van DNA-analyses is een vergelijkende studie. Genetische profielen worden vergeleken, om verschillende doeleinden: om personen te identificeren die bij een misdrijf betrokken zijn, om de betrokkenheid van een persoon te bevestigen of uit te sluiten, om dossiers aan elkaar te linken, of om menselijke resten te identificeren.

Wat doet het NICC? 
Het NICC heeft o.a. als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van Justitie: 

  • voor het opsporen van daders van misdrijven en de opbouw van de bewijslast 
  • voor een betere kennis van criminele fenomenen en de mogelijke aanpak ervan.

ARBEIDSVOORWAARDEN
Je wordt aangeworven als contractueel wetenschappelijk assistent met de bijhorende weddenschaal SW1 (hoger onderwijs van het lange type 2de cyclus).

De minimum aanvangswedde is 3174,42€ (SW10) bruto per maand (reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat.

Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2° van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, kan niet in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit. 

De aanwerving betreft een aanwerving in het kader van een contract voor het uitvoeren van het hoger beschreven onderzoek via een externe financiering.

De plaats van tewerkstelling is labo DNA van het NICC te Neder-over-Heembeek.

Interessante voordelen: 

  • gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
  • uitgebreide opleiding en talrijke mogelijkheden van ontwikkeling 
  • mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering 
  • mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
  • voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Fed+ kaart
  • mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding 
  • flexibel uurrooster in een 38uren week
  • 26 dagen jaarlijkse vakantie

DEELNEMINGSVOORWAARDEN
Vereist diploma:
U bent in het bezit van een diploma van Master of gelijkwaardig:

  • in de biologie of toegepaste biologische wetenschappen
  • in de biomedische wetenschappen
  • in de Bio-ingenieurswetenschappen 

SOLLICITEREN

Solliciteren kan tot  en met 22/06/2020.

Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen indien je kandidatuur via mail verstuurd werd op volgend adres : pando@just.fgov.be.
Een bevestigingsmail van ontvangst wordt u binnen de 5 werkdagen na afloop van de sollicitatieperiode gestuurd.

Je kandidatuur moet minstens volgende elementen bevatten om geldig te zijn ingediend:

  • Naam + Voornaam
  • Volledig adres
  • Geboortedatum en Rijksregisternummer
  • De functiebenaming van de functie waarvoor je je kandidatuur indient
  • Je motivatie voor de functie
  • Je CV die volledig en correct is en waaruit duidelijk de vereiste technische competenties blijken
  • Een kopie van je diploma(s) 
  • Een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister. Indien de gemeente dit attest niet tijdig kan afleveren, wordt uw kandidatuur aanvaard onder voorbehoud van aflevering van het attest voor het einde van de selectie.
  • Een kopie van uw rijbewijs.
  • Desgevallend vergezeld te zijn van attesten om je vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model op de website nicc.fgov.be;
  • Desgevallend de eventuele publicaties en eventuele wetenschappelijke werken .

KANDIDATEN MET EEN HANDICAP

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

SELECTIEPROCEDURE

  • De selectiecommissie bepaalt welke kandidaten van de ontvankelijke kandidaturen zij het meest geschikt acht om de functie uit te oefenen op basis van het door de kandidaten ingezonden dossier.
  • Indien de selectiecommissie het noodzakelijk acht, kan zij de kandidaat vragen om eender welke bijkomende proef af te leggen die zij bepaalt om de geschiktheid voor de functie te beoordelen.
  • De kandidaten die in aanmerking werden genomen, worden uitgenodigd om voor de selectiecommissie te verschijnen. Deze mondelinge proef bestaat uit een interview dat de evaluatie van de professionele competenties in overeenstemming met de functievereisten, alsook de motivatie, de interesses en de affiniteit met het werkterrein beoogt.

AANSTELLINGSVOORWAARDEN

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je om in dienst te treden: 

  • Belg zijn of burger van een land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland 
  • In het bezit zijn van het vereiste diploma
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten 
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking

CONTACTGEGEVENS

Voor meer informatie kan u terecht bij: 

Project Promotor voor het NICC
Dr. Ir. Stijn Desmyter
Telefoonnummer +32 (0)2 240 05 00 (tel. centrale NICC)
E-mail : stijn.desmyter@just.fgov.be