WERVINGSRESERVE Senior onderzoeker in de Criminologie

Wetenschappelijk medewerker – Senior onderzoeker in de Criminologie (m/v/x)

Contract bepaalde duur – Niveau SW2
Operationele Directie Criminologie

Omwille van de leesbaarheid wordt onze functiebeschrijving in de mannelijke vorm geschreven. Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht het geslacht.

Het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC) bouwt voor de kalenderjaren 2023 en 2024 een wervingsreserve op voor verschillende betrekkingen als wetenschappelijk onderzoeker in de criminologie. Deze reserve is bedoeld voor personen die gedurende een deel van de betreffende periode beschikbaar kunnen zijn.

In 2023 - 2024 zullen verschillende onderzoekonderzoeksprojecten van start gaan, waaronder projecten rond het beheer en de regulering van biologische gegevensbanken, exploitatiemethoden voor materiële sporen in gerechtelijke dossiers, een analyse van de behandeling van slachtoffers van seksueel geweld, mensenhandel, recidive en criminele carrières, de re-integratie van gedetineerden in de samenleving, veranderingen in de levensomstandigheden in de gevangenis en gemeentelijke administratieve sancties.

Deze reserve kan ook aangewend worden om andere criminologische onderzoeksopdrachten of lopende onderzoeksprojecten te ondersteunen.

Zij kan tevens aangewend worden door de operationele directie Criminalistiek indien er relevante posities beschikbaar komen.

Er kan een bijkomende selectie plaatsvinden op het moment van een specifiek aanbod.

1. JOBINHOUD 

Het voornaamste doel van de wetenschappelijk onderzoeker is het in eer en geweten, nauwgezet en eerlijk uitvoeren van de hem toevertrouwde taken in het kader van het onderzoek van het NICC.

De operationele directie Criminologie stelt onderzoekers aan om criminologische studies uit te voeren.

Voorbeelden van mogelijke taken/Verbonden aan uiteenlopende projecten, kan je takenpakket onder andere bestaan uit:

  • Het uitvoeren van een eerste onderzoek van de relevante literatuur;
  • Kennis nemen en inzicht verwerven in de reeds gerealiseerde vooruitgang van het onderzoek waar je aan meewerkt;
  • Het voeren van enkele verkennende gesprekken met de belangrijkste actoren voor de uitvoering van het project;
  • Het organiseren en begeleiden van focusgroepen;
  • Het analyseren van strafdossiers;
  • Het analyseren van rechtspraak;
  • Het uitvoeren van diepte-interviews met de actoren op het terrein;
  • Het uitvoeren van survey- onderzoek met vragenlijsten (ontwerp, afname, analyse van de resultaten);
  • Het analyseren van cijfers uit databanken;
  • Het schrijven van rapporten waarin de verschillende stappen en gerealiseerde analyses in het kader van het project geduid worden;
  • Bijdragen aan de operationele en logistieke opvolging van het onderzoeksproject;
  • Het presenteren van onderzoeksresultaten;
  • Samenwerken met de senior onderzoeker (onderzoekspromotor) van de operationele directie Criminologie van het NICC die verantwoordelijk is voor het onderzoeksproject;
  • Het mee uitwerken en vormgeven van wetenschappelijke onderzoeksprojecten;
  • Deelnemen aan de activiteiten van de operationele directie Criminologie en aan het werk van het team.

 2. PLAATS VAN TEWERKSTELLING  

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC)

Operationele Directie Criminologie - Finance Tower - Financietoren, 7e verdiep, bus 71 - Botanique Administratief Centrum, Kruidtuinlaan 50 - 1000 Brussel.
Operationele directie Criminalistiek – Vilvoordsesteenweg 100, 1120 Brussel.

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling, onder rechtstreeks gezag van de minister van Justitie, verbonden aan de FOD Justitie. Het NICC is onafhankelijk van de magistratuur en los van het politieapparaat.

Het NICC heeft o.a. als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van Justitie:

  • De operationele directie Criminalistiek onderzoekt bewijs- of overtuigingsstukken op de aanwezigheid van sporen en tracht door analyse van sporen een dader van een misdrijf én zijn modus operandi te identificeren.
  • De operationele directie Criminologie, focust op wetenschappelijke studies en verricht onderzoek ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid.

De operationele directie Criminologie stelt onderzoekers aan om criminologische studies uit te voeren die licht moeten werpen op bepaalde criminaliteitsfenomenen en die moeten bijdragen tot een beter begrip van het strafrechtelijk systeem, onder meer door de werking van de openbare diensten van Justitie te bestuderen. De studies zijn bedoeld ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid en ter verbetering van de werking van de autoriteiten, zowel op het gebied van repressie als van preventie. De operationele directie Criminologie is ook onderworpen aan een openbare dienstverplichting, die tot doel heeft ambtenaren, beleidsmedewerkers en de samenleving in haar geheel te informeren over criminologische kennis.

Het onderzoek van de operationele directie Criminologie van het NICC richt zich op verschillende thema's die elkaar vaak kruisen:

  • Justitiële databanken
  • Oorzaken en aanpak van deviantie en criminaliteit
  • Opsporings- en gerechtelijk onderzoek
  • Jeugd, familie en justitie
  • Justitie en management
  • Herstelrecht
  • Justitiehuizen
  • Straffen en maatregelen
  • Vervolgingsbeleid
  • Recidive en criminele carrières
  • Slachtoffers

De wervingsreserve zal voornamelijk aangewend worden door de operationele directie Criminologie.

Meer informatie is te vinden op onze internetsite www.nicc.fgov.be.

 3. PROFIEL 

Technische vaardigheden :

  • Je hebt een zeer goede kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden en technieken in de sociale wetenschappen en/of de juridische wetenschappen. Je kan dit aantonen aan de hand van publicaties en/of eerdere professionele ervaringen;
  • Je bent in staat om zelfstandig wetenschappelijk onderzoek te doen;
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

Niet vereist, wel een troef :

  • Je hebt een goede basiskennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld) en het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).
  • Je hebt juridische vaardigheden, in het bijzonder met betrekking tot het strafprocesrecht;
  • Je beschikt over specifieke kennis wat betreft (1 of meer van de onderstaande gebieden):
    • Het beheer en gebruik van databases en big data;
    • SPSS-software of andere statistische instrumenten (bv. R, Stata, enz.);
    • De ethische regelgeving voor technische en wetenschappelijke systemen;
    • Seksueel en gendergerelateerd geweld;
    • Jeugdrecht;
    • Forensische wetenschappen en strafrechtelijke expertise;
    • Mensenhandel;
    • Re-integratie van veroordeelden;
    • Enquête-onderzoek (survey research);
    • Gemeentelijke administratieve sancties;
    • Gegevensbescherming.

Persoonlijke competenties :

Werken aan het NICC is werken vanuit de centrale waarden : Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie. Betrouwbare resultaten, een vlotte dienstverlening en een precieze administratie zijn het logische gevolg.

  • Je bent enthousiast.
  • Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af binnen de afgesproken termijnen.
  • Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
  • Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
  • Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
  • Je bent stressbestendig en in staat om kritiek te verwerken.
  • Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kan initiatief nemen.
  • Je aarzelt niet om vragen te stellen of om mensen in te schakelen wanneer je obstakels of moeilijkheden tegenkomt.
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je beschikt over een wetenschappelijk nauwkeurige en nieuwsgierige geest.

 4. VERLONING 

  • Wetenschappelijk statuut : weddeschaal SW2
  • Wedde : vanaf € 5.313 bruto per maand (aan de huidige index). Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke* anciënniteit van de kandidaat
  • Een maximum van 8 jaar wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie.

* wetenschappelijke ervaring beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen

Andere voordelen :

  • Automatische aansluiting bij de 2de pensioenpeiler van de federale overheid
  • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
  • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Flexibel uurrooster in een 38 uren week
  • 26 dagen jaarlijkse vakantie en max. 12 dagen recuperatie (voor een volledig kalanderjaar)
  • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Fed+ kaart (Benefits@Work) 

 5. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN 

De kandidaten moeten op datum van inschrijving :

  • Ten minste vier jaar wetenschappelijke ervaring hebben die in rekening kan gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit. U dient deze ervaring te staven met een gestandaardiseerde CV en de nodige certificaten.
  • Ten minste houder zijn van het diploma van doctor², gepromoveerd na een openbare verdediging van een proefschrift, in de Criminologie, Sociologie, Psychologie, Anthropologie, Sociale Wetenschappen of Rechten 

uitgereikt door een Belgische universiteit, of door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de Regering zijn ingesteld.

Je kan eveneens deelnemen indien je

  • je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.
  • ² in je laatste jaar van je doctoraatsstudie zit. Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Stuur, samen met je inschrijving, een bewijs op met duidelijke vermelding van de voorziene datum van verdediging van je doctoraat.
    Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt bezorgd via pando@just.fgov.be.

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je

  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België: Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest af te leveren voor de afgesproken datum van indiensttreding indiensttreding
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Werkenvoor.be om je kennis van het Nederlands te bewijzen.( Taal | Werkenvoor.be)

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur.

 6. VERLOOP VAN DE SELECTIE 

Onderzoek van de kandidatuurstelling op basis van het dossier       
De kandidatuurstellingen zullen worden beoordeeld op basis van de informatie die de kandidaten bij hun sollicitatie verstrekken. Er worden punten toegekend en op basis daarvan een ranglijst opgesteld. Kandidaten met een voldoende hoge score worden in de aanwervingsreserve opgenomen. Deze reserve is geldig tot en met 31 december 2024.

Zodra er een functie vrijkomt in het kader van een specifieke onderzoeksopdracht zullen de gerangschikte personen via e-mail gecontacteerd worden.  Deze oproep zal ten minste het specifieke profiel dat voor dat onderzoeksproject vereist is en de beoogde contractduur vermelden.

Een bijkomende gesprek kan georganiseerd worden om de meest geschikte kandidaat te selecteren voor een specifiek profiel. Dit gesprek zal ongeveer 45 minuten duren.

Interview (+/- 45 min.)          
Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties overeenkomen met de job vereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein. Er kan ook een praktische test georganiseerd worden.

Wanneer je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te treden – op de datum van indiensttreding:

  • Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn;
  • er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie;
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • voor de mannelijke sollicitanten: aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;
  • een recent uittreksel van het strafregister afleveren

 7. HOE SOLLICITEREN ? 

Opdat je kandidatuur in aanmerking kan worden genomen dient je sollicitatie ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum  -  30/06/2023  - te zijn ontvangen. 
Je wordt enkel toegelaten tot de selectie indien je het vereiste diploma én de vereiste relevante professionele ervaring hebt.

Alle kandidaten ontvangen een ontvangstbevestiging van hun kandidatuur via e-mail.

De kandidatuur moet worden gemaild naar de dienst Personeel & Organisatie via pando@just.fgov.be  en moet voldoen aan onderstaande voorwaarden:

  1. naam en voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, nationaliteit en de functiebenaming van de functie waarvoor je je kandidatuur indient, vermelden, 
  2. vergezeld zijn van een motivatiebrief,
  3. vergezeld zijn van een volledig en correct CV, inclusief vermelding van de relevante publicaties en eventuele wetenschappelijke (eind)werken en de essentiële technische vaardigheden waarover u beschikt,
  4. vergezeld zijn van een kopie van diploma(s), 
  5. vergezeld zijn van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister,
  6. vergezeld zijn van attesten om vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model op de website van het NICC (https://nicc.fgov.be/personeel).

Enkel kandidaturen die voldoen aan alle voorwaarden worden weerhouden.

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

 8. CONTACT 

  • Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij
    Christophe Mincke, directeur van de operationele directie Criminologie via +32 02 243 46 87 - christophe.mincke@just.fgov.be.
  • Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden (statuut en verloning) kan je terecht bij
    de dienst P&O van het NICC via pando@just.fgov.be