Wetenschappelijke onderzoeker criminologie SW2 (m/v/x)

Onderzoeksproject « For2-BioB »
Contract bepaalde duur van 6 maanden, verlengbaar met 6 maanden - SW2 - Activiteitengroep I
100% werktijd (38u per week)
Operationele Directie Criminologie

De eerste geslaagde voor deze functie kan onmiddellijk in dienst treden. Er wordt een reserve aangelegd van maximum 20 geslaagde kandidaten, met een geldigheidsduur van 1 jaar. Deze reserve kan aangewend worden tijdens deze periode in functie van andere opportuniteiten.

Het eerste onderzoeksproject waarvoor een aanstelling zal gebeuren, betreft het project For2-BioB dat het gebruik, de organisatie en de werking van DNA-databanken in strafzaken als instrumenten voor de gerechtelijke waarheid wil verbeteren, en ervoor wil zorgen dat zowel ethische als wettelijke beperkingen worden nageleefd in een omgeving die wordt gekenmerkt door regelmatige en aanzienlijke veranderingen.

Omwille van de leesbaarheid wordt onze functiebeschrijving in de mannelijke vorm geschreven. Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht het gender.

 1. JOBINHOUD 

De functie omvat de volgende algemene taken :

  • Een goed inzicht ontwikkelen in de werking van het strafrechtsysteem als geheel;
  • Meewerken aan het schrijven van wetenschappelijke artikelen en rapporten;
  • De resultaten presenteren met behulp van een Powerpoint-presentatie;
  • Bijdragen aan de operationele en logistieke follow-up van het onderzoek;
  • Samenwerken met leden van het onderzoeksteam onder leiding van de senior onderzoeker (onderzoekspromotoren) en in nauwe samenwerking met veldwerkers en/of gegevensverstrekkers;
  • Deelnemen aan de activiteiten van de Operationele Directie Criminologie en aan de werkzaamheden van het team....

In het kader van een specifieke opdracht die in november zal worden gestart (For2-BioB project), zullen de volgende taken moeten worden uitgevoerd :

  • Ontwikkelen van een goed inzicht in de werking van DNA-databanken in strafzaken en de ontwikkelingen op het gebied van het gebruik van genetische expertise;
  • Ondersteunen van de Dienst Nationale DNA-databanken van het NICC bij de analyse van zijn beheer in het kader van gerechtelijke onderzoeken;
  • Evalueren en verbeteren van het registratie- en beheerssysteem van de nationale DNA-databanken in het licht van de resultaten van de Dienst Nationale DNA-databanken van het NICC in strafzaken en de resultaten van de juridische evaluaties van het partneronderzoeksteam.

 2. PLAATS VAN TEWERKSTELLING 

NICC - Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie, Finance Tower - Financietoren, 7e verdiep, bus 71 - Botanique Administratief Centrum, Kruidtuinlaan 50 - 1000 Brussel. 

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling, ten dienste van Justitie, onder rechtstreeks gezag van de minister van Justitie, verbonden aan de Federale Overheidsdienst Justitie. Het NICC is autonoom en onafhankelijk, van zowel de rechterlijke macht als de politiediensten. Het NICC is een unieke instelling waar de wereld van de forensische wetenschap interageert met de wereld van de criminologie.

We kijken naar talenten en competenties en werven aan ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of handicap.

Het NICC heeft o.a. als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van Justitie. We bieden een unieke, multidisciplinaire werkomgeving aan. Onze teams staan voor veel boeiende uitdagingen met grote maatschappelijke impact:

  • De operationele directie Criminalistiek onderzoekt bewijs- of overtuigingsstukken op de aanwezigheid van sporen en tracht door analyse van sporen een dader van een misdrijf én zijn modus operandi te identificeren.
  • De operationele directie Criminologie focust op wetenschappelijke studies en verricht onderzoek ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid.
  • De Ondersteunende Dienst steunt de Directeur-Generaal van het NICC bij het beheer van de human resources (P&O), de begroting en de boekhouding, de informatie- en communicatietechnologie, het facility management en het veiligheidsbeleid.

De openstaande vacature is binnen de Operationele Directie Criminologie.

De operationele directie Criminologie stelt onderzoekers aan om criminologische studies uit te voeren die licht moeten werpen op bepaalde criminaliteitsfenomenen en die moeten bijdragen tot een beter begrip van het strafrechtstelsel, met name door de werking van de openbare diensten van Justitie te bestuderen. De studies zijn bedoeld ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid en om voorstellen te doen ter verbetering van de werking van de autoriteiten, zowel op het gebied van repressie als van preventie. De Operationele Directie Criminologie is ook onderworpen aan een openbare dienstverplichting, die gericht is op het informeren en opleiden van ambtenaren, het politiek personeel en de samenleving in haar geheel over criminologische kennis.

Het onderzoek dat binnen de Operationele Directie Criminologie van het NICC wordt uitgevoerd richt zich op verschillende thema's die vaak met elkaar verweven zijn (zie website).

Deze onderzoeksgebieden concretiseren zich in onderzoek naar specifieke mechanismen (voorlopige hechtenis, toekenning van penitentiaire verloven), de praktijken van rechtshandhavings- en justitiediensten, digitalisering van de politie, gebruik van DNA-analyse, werking van de administratieve diensten van justitie en politie), de effecten van interventies door rechtshandhavings- en justitiediensten (recidiveonderzoek, impact van de opvolging door de Justitiehuizen) en de aanpak van bepaalde fenomenen (milieumisdrijven, partner- en gendergerelateerd geweld). De Operationele Directie Criminologie beschikt ook over een ruime criminologische expertise door het uitvoeren van analyses van specifieke probleemsituaties (conflicten met betrekking tot bepaalde delen van de openbare ruimte, spanningen tussen lokale politiediensten en bepaalde delen van de bevolking, analyse van dossiers van vrouwenmoorden in het kader van het Wetenschappelijk Comité voor de analyse van feminicide en gendergerelateerde dodingen).

De Operationele Directie Criminologie werkt regelmatig samen met openbare en semi-openbare instanties onder de auspiciën van de FOD Justitie, maar ook met onder andere de FOD Binnenlandse Zaken (lokale en federale politiediensten), het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen, de Gemeenschappen en Gewesten [D1] en lokale overheden (lokale politiediensten, gemeentelijke besturen).

Meer informatie is te vinden op onze internetsite www.nicc.fgov.be

 3. PROFIEL 

Technische vaardigheden

  • Je hebt een goede kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden en een goed begrip van kwantitatieve methoden;
  • Je hebt ervaring met het analyseren van kwalitatieve gegevens en het interpreteren van kwantitatieve gegevens;
  • Je hebt een grondige kennis van geesteswetenschappen en sociale wetenschappen;
  • Je hebt goede organisatorische vaardigheden;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, maar wel in overleg met je onderzoeksteam en externe partners;
  • Je hebt kennis vconnaissance du package standard de Microsoft Office

Niet vereist, wel een troef

  • Onderzoekservaring in de geesteswetenschappen en sociale wetenschappen;
  • Je bent bekend met een gebied dat van belang is voor de OD Criminologie, waar zij momenteel onderzoek naar doet (zie website);
  • Uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt een goede beheersing van de basisvaardigheden Engels (de lingua franca in de wetenschappelijke maîtrisez les bases de l’anglais (langue véhiculaire dans le monde scientifique) et du néerlandais (l’INCC est un environnement bilingue).

Persoonlijke competenties

Werken aan het NICC is werken vanuit de centrale waarden: Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie. Betrouwbare resultaten, een vlotte dienstverlening en een precieze administratie zijn het logische gevolg.

  • Je bent een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
  • Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
  • Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven.
  • Je bent een enthousiaste teamplayer.
  • Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen
  • Je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
  • Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
  • Je beschikt over zelfvertrouwen en zelfbeheersing om met stress om te gaan en bent in staat om feedback te verwerken.
  • Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je klanten en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je beschikt over de nodige creativiteit als onderzoeker.
  • Je beschikt over een wetenschappelijk nieuwsgierige geest en blijft graag op de hoogte van de vooruitgang in de kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden en statistische technieken.

 4. VERLONING 

  • Contract bepaalde duur van 6 maanden, verlengbaar met 6 maanden – 100% werktijd (38u per week)
  • Wedde: vanaf € 5.527 bruto per maand (aan de huidige index).
    Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat (Bijvoorbeeld : vanaf 2 jaar erkende geldelijke anciënniteit : €5.950 bruto per maand)
  • Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2° van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen, met een maximum van 4 jaar, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen :

  • Goede balans tussen werk en privé
    • 26 Dagen jaarlijkse vakantie en max. 12 dagen recuperatie, vrij tussen kerst en nieuwjaar
    • Flexibel uurrooster in een 38uren week
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
  • Financiële voordelen
    • Automatische aansluiting bij de 2de pensioenpeiler van de federale overheid
    • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
    • Een maaltijdcheque per gepresteerde dag
    • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
    • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
    • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
    • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Benefits@Work-kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA (https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen)

 5. TOELAATBAARHEID- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN 

Op het moment van het selectiegesprek moet de kandidaat

  • ten minste 4 jaar wetenschappelijke ervaring hebben die kan worden meegerekend als wetenschappelijke anciënniteit. Deze ervaring moet worden gestaafd met een gestandaardiseerd cv en de nodige getuigschriften.
  • houder zijn van een doctoraat² behaald na de openbare verdediging van een proefschrift in een van de volgende domeinen:
    • Criminologie
    • Sociologie
    • Psychologie
    • Antropologie
    • Sociologie en antropologie
    • Sociale wetenschappen
    • Rechten

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s. Het diploma in kwestie moet zijn uitgereikt door een Belgische universiteit of gelijkwaardige instelling, door een van de instellingen die wettelijk bevoegd zijn om de gelijkwaardigheid van academische graden en universitaire examenprogramma's vast te stellen, of door een van de examencommissies die door de overheid zijn opgericht om universitaire diploma's uit te reiken.

Je kunt ook een aanvraag indienen als

  • je je diploma hebt behaald onder een eerdere naam die overeenkomt met een van de vereiste diploma's.
  • Zit je in het laatste jaar van je doctoraat?Dan kun je onder bepaalde voorwaarden deelnemen. Stuur bij je aanmelding een certificaat mee met de geplande datum van je verdediging en je academische specialisatie. Indien je wordt geselecteerd, kun je pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en naar pando@just.fgov.be hebt gestuurd.

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je :

  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België. Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het dan meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest af te leveren voor indiensttreding.
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: Afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Homepage | Werkenvoor.be om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur.

 6. VERLOOP VAN DE SELECTIE 

Onderzoek van de kandidatuurstelling op basis van het dossier

De kandidatuurstellingen zullen worden onderzocht op basis van de informatie die de kandidaten bij hun inschrijving hebben verstrekt. De selectiecommissie bepaalt, op basis van het door de kandidaten ingediende dossier, de ontvankelijke kandidaatstellingen. Ze beslist inzonderheid of de door de kandidaten voorgelegde titels, verdiensten en ervaringen overeenstemmen met de vereisten van het bepaalde functieprofiel. Enkel die kandidaten worden uitgenodigd om te verschijnen voor de commissie.

Hoorzitting (+/- 30 min.) 

De hoorzitting evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties overeenkomen met de job vereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Na afloop van de selectieprocedure wordt een groep geslaagden, die onderling niet gerangschikt zijn, gevormd. Iedere kandidaat wordt schriftelijk op de hoogte gebracht van de beslissing van de commissie.

De hoorzitting zal plaatsvinden op 18/10/2024.
De uitnodigingen met het exacte uur zullen verstuurd worden vanaf 01/10/2024.

Wanneer je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te treden – op de datum van indiensttreding :

  • Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn;
  • er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie;
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;
  • een recent uittreksel uit het strafregister afleveren;
  • geslaagd zijn voor de selectieprocedure.

 7. HOE SOLLICITEREN? 

Opdat je kandidatuur in aanmerking kan worden genomen dient je inschrijving ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum 24/09/2024  te zijn ontvangen.

Je wordt enkel toegelaten tot de selectie indien je het vereiste diploma én de vereiste relevante professionele ervaring hebt.

Door het indienen van je kandidatuur verklaar je je uitdrukkelijk akkoord om, indien je uitgenodigd wordt, te verschijnen op de hierboven vermelde data/datum.

Alle kandidaten ontvangen een ontvangstbevestiging van hun kandidatuur via e-mail.

De kandidatuur moet worden gemaild naar de dienst Personeel & Organisatie via pando@just.fgov.be en moet voldoen aan onderstaande voorwaarden :

  • naam, voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, nationaliteit en de functiebenaming van de functie waarvoor je je kandidatuur indient vermelden, 
  • vergezeld zijn van een motivatiebrief,
  • vergezeld zijn van een volledig en correct CV, inclusief vermelding van de relevante publicaties en eventuele wetenschappelijke (eind)werken,
  • vergezeld zijn van een kopie van diploma(s)  evenals de eventuele publicaties en wetenschappelijke werken,
  • vergezeld zijn van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister,
  • desgevallend vergezeld zijn van attesten om vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model op de website van het NICC (https://nicc.fgov.be/personeel).

Enkel kandidaturen die voldoen aan alle voorwaarden worden weerhouden.

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

 8. CONTACT 

  • Voor meer informatie met betrekking tot de inhoud van de functie 
    kan je terecht bij Christophe Mincke, operationeel directeur Criminologie via +32 02 243 46 87– christophe.mincke@just.fgov.be
     
  • Voor meer informatie met betrekking tot de verloning en voorwaarden,
    kan je terecht bij de dienst P&O van het NICC via mail pando@just.fgov.be.