Wervingsreserve onderzoeker in de criminologie

Wetenschappelijk medewerker - onderzoeker in de Criminologie (m/v/x)

Contract bepaalde duur – Niveau SW1
Operationele Directie Criminologie

Omwille van de leesbaarheid wordt onze functiebeschrijving in de mannelijke vorm geschreven. Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht het geslacht.

Het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie bouwt voor de kalenderjaren 2023 en 2024 een wervingsreserve op voor verschillende betrekkingen als wetenschappelijk onderzoeker in de criminologie. Deze reserve is bedoeld voor personen die gedurende een deel van de betreffende periode beschikbaar kunnen zijn.

In 2023 - 2024 zullen er verschillende onderzoekonderzoeksprojecten van start gaan, waaronder projecten rond het beheer en de regulering van biologische gegevensbanken, exploitatiemethoden voor materiële sporen in gerechtelijke dossiers, een analyse van de behandeling van slachtoffers van seksueel geweld, mensenhandel, recidive en criminele carrières, de re-integratie van gedetineerden in de samenleving, veranderingen in de levensomstandigheden in de gevangenis en gemeentelijke administratieve sancties.

Deze reserve kan ook aangewend worden om andere criminologische onderzoeksopdrachten of lopende onderzoeksprojecten te ondersteunen.

Zij kan tevens aangewend worden door de Operationele Directie Criminalistiek indien er relevante posities beschikbaar komen.

Er kan een bijkomende selectie plaatsvinden wanneer er een specifieke functie vacant is.

 1. JOBINHOUD 

Het voornaamste doel van de wetenschappelijk onderzoeker is het in eer en geweten, nauwgezet en eerlijk uitvoeren van de hem/haar toevertrouwde taken in het kader van het onderzoek van het NICC.

De Operationele Directie Criminologie stelt onderzoekers aan om criminologische studies uit te voeren.

Verbonden aan uiteenlopende projecten, kan je takenpakket onder andere bestaan uit:

  • Het uitvoeren van een eerste onderzoek van de relevante literatuur;
  • Kennis nemen en inzicht verwerven in de reeds gerealiseerde vooruitgang van het onderzoek waar je aan meewerkt;
  • Het voeren van enkele verkennende gesprekken met de belangrijkste actoren voor de uitvoering van het project;
  • Het organiseren en begeleiden van focusgroepen;
  • Het analyseren van strafdossiers;
  • Het analyseren van rechtspraak;
  • Het uitvoeren van diepte-interviews met de actoren op het terrein;
  • Het uitvoeren van survey- onderzoek met vragenlijsten (ontwerp, afname, analyse van de resultaten);
  • Het analyseren van cijfers uit databanken;
  • Het schrijven van rapporten en andere wetenschappelijke publicaties waarin de verschillende stappen en gerealiseerde analyses in het kader van het project geduid worden;
  • Bijdragen aan de operationele en logistieke opvolging van het onderzoeksproject;
  • Samenwerken met de senior onderzoeker (onderzoekspromotor) van de Operationele Directie Criminologie van het NICC die verantwoordelijk is voor het onderzoeksproject;
  • Presenteren van onderzoeksresultaten;
  • Deelnemen aan de activiteiten van de Operationele Directie Criminologie en aan het werk van het team.

 2. PLAATS VAN TEWERKSTELLING  

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (NICC),

Operationele Diectie Criminologie - Finance Tower - Financietoren, 7e verdiep, bus 71 - Botanique Administratief Centrum, Kruidtuinlaan 50 - 1000 Brussel.
Operationele directie Criminalistiek – Vilvoordsesteenweg 100, 1120 Brussel.

Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling van de Federale Overheid onder het rechtstreeks gezag van de minister van Justitie. Het NICC is onafhankelijk van de magistratuur en staat ook los van het politieapparaat.

Het NICC heeft o.a. als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van Justitie:

  • De operationele Directie Criminalistiek onderzoekt bewijs- of overtuigingsstukken op de aanwezigheid van sporen en tracht door analyse van sporen een dader van een misdrijf én zijn modus operandi te identificeren.
  • De operationele Directie Criminologie, focust op wetenschappelijke studies en verricht onderzoek ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid.

De operationele Directie Criminologie stelt onderzoekers aan om criminologische studies uit te voeren die licht moeten werpen op bepaalde criminaliteitsfenomenen en die moeten bijdragen tot een beter begrip van het strafrechtelijk systeem, onder meer door de werking van de openbare diensten van Justitie te bestuderen. De studies zijn bedoeld ter ondersteuning van het strafrechtelijk beleid en ter verbetering van de werking van de autoriteiten, zowel op het gebied van repressie als van preventie. De operationele Directie Criminologie is ook onderworpen aan een openbare dienstverplichting, die tot doel heeft ambtenaren, beleidsmedewerkers en de samenleving in haar geheel te informeren over criminologische kennis.

Het onderzoek van de operationele Directie Criminologie van het NICC richt zich op verschillende thema's die elkaar vaak kruisen:

  • Justitiële databanken
  • Oorzaken en aanpak van deviantie en criminaliteit
  • Opsporings- en gerechtelijk onderzoek
  • Jeugd, familie en justitie
  • Justitie en management
  • Herstelrecht
  • Justitiehuizen
  • Straffen en maatregelen
  • Vervolgingsbeleid
  • Slachtoffers

De operationele Directie Criminalistiek huisvest verschillende forensische diensten en laboratoria

  • Forensisch advies
  • Nationale DNA-databanken
  • Evidence Reception & Coordination
  • Forensische onderzoeksdomeinen
    • Laboratorium genetische identificatie
    • Laboratorium microsporen & entomologie
    • Laboratorium toxicologie
    • Laboratorium drugs 
    • Laboratorium materiaalonderzoek
    • Laboratorium brandonderzoek & vluchtige componenten
    • Laboratorium mechanische ballistiek

Meer informatie is te vinden op onze internetsite www.nicc.fgov.be.

 3. PROFIEL 

Technische vaardigheden :

  • Je hebt een goede kennis van kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden en technieken in de sociale wetenschappen en/of de juridische wetenschappen. Je kan dit aantonen aan de hand van je diploma, realisaties tijdens je studies en/of een eerste professionele ervaring;
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

Niet vereist, wel een troef :

  • Je hebt een goede basiskennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld) en het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).
  • Je hebt juridische vaardigheden, in het bijzonder met betrekking tot het strafprocesrecht;
  • Je beschikt over specifieke kennis wat betreft (1 of meer van de onderstaande gebieden):
    • Het beheer en gebruik van databases en big data;
    • SPSS-software of andere statistische instrumenten (bv. R, Stata, enz.);
    • De ethische regelgeving voor technische en wetenschappelijke systemen;
    • Seksueel en gendergerelateerd geweld;
    • Internering;
    • Jeugdrecht;
    • Forensische wetenschappen en strafrechtelijke expertise;
    • Mensenhandel;
    • Re-integratie van veroordeelden;
    • Enquête-onderzoek (survey research);
    • Gemeentelijke administratieve sancties;
    • Gegevensbescherming.

Persoonlijke competenties :

Werken aan het NICC is werken vanuit de centrale waarden : Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie. Betrouwbare resultaten, een vlotte dienstverlening en een precieze administratie zijn het logische gevolg.

  • Je bent enthousiast.
  • Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af binnen de afgesproken termijnen.
  • Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
  • Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
  • Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
  • Je bent stressbestendig en in staat om kritiek te verwerken.
  • Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC en je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kan initiatief nemen.
  • Je aarzelt niet om vragen te stellen of om mensen in te schakelen wanneer je obstakels of moeilijkheden tegenkomt.
  • Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je beschikt over een wetenschappelijk nauwkeurige en nieuwsgierige en geest.

 4. VERLONING 

  • Wetenschappelijk contractueel : weddeschaal SW1
  • Wedde : vanaf € 3.646 bruto per maand (aan de huidige index). Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat (Bijvoorbeeld : vanaf 2 jaar erkende geldelijke anciënniteit : 4.313 bruto per maand)

Andere voordelen :

  • Automatische aansluiting bij de 2de pensioenpeiler van de federale overheid
  • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
  • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Bedrijfsrestaurant
  • Flexibel uurrooster in een 38uren week
  • 26 Dagen jaarlijkse vakantie en max. 12 dagen recuperatie (voor een volledig kalanderjaar)
  • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Fed+ kaart (Benefits@Work)

 5. TOELAATBAARHEIDS- EN DEELNEMINGSVOORWAARDEN 

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum  (08/09/2023)  ten minste houder zijn van ten minste één van de volgende diploma's: Universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type (2e cyclus: master, licentiaat, industrieel ingenieur, ingenieur), optie

  • Criminologie,
  • Sociologie,
  • Psychologie,
  • Antropologie,
  • Sociale Wetenschappen
  • Rechten. 

​​​​uitgereikt door een Belgische universiteit, of door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de Regering zijn ingesteld.

Je kan eveneens deelnemen indien je je diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Je kan deelnemen onder voorbehoud indien je

  • je diploma hebt behaald in een ander land dan België: Heb je nog geen gelijkwaardigheidsattest van je diploma? Vraag het meteen op (relatief lange procedure) bij de Vlaamse Overheid (02/553.98.19). Je dient het gelijkwaardigheidsattest af te leveren minimum 1 maand voor de voorziene datum van indiensttreding. indiensttreding
  • je diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands: afhankelijk van jouw situatie moet je een taalcertificaat behalen bij Werkenvoor.be om je kennis van het Nederlands te bewijzen.

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur.

 6. VERLOOP VAN DE SELECTIE 

Onderzoek van de kandidatuurstelling op basis van het dossier       
De kandidatuurstellingen zullen worden beoordeeld op basis van de informatie die de kandidaten bij hun sollicitatie verstrekken. Er worden punten toegekend en op basis daarvan een ranglijst opgesteld. Kandidaten met een voldoende hoge score worden in de aanwervingsreserve opgenomen. Deze reserve is geldig tot en met 31 december 2024.

Zodra er een functie vrijkomt in het kader van een specifieke onderzoeksopdracht zullen de gerangschikte personen via e-mail gecontacteerd worden.  Deze oproep zal ten minste het specifieke profiel dat voor dat onderzoeksproject vereist is en de beoogde contractduur vermelden.

Een bijkomende gesprek kan georganiseerd worden om de meest geschikte kandidaat te selecteren voor een specifiek onderzoek. Dit gesprek zal ongeveer 45 minuten duren.

Interview (+/- 45 min.)          
Het interview evalueert of je gedragsgerichte en technische competenties overeenkomen met de job vereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein. Er kan ook een praktische test georganiseerd worden.

Wanneer je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om in dienst te treden – op de datum van indiensttreding:

  • Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn;
  • er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie;
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • voor de mannelijke sollicitanten: aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;
  • een recent uittreksel uit het strafregister afleveren
  • voldoen aan de speciale bekwaamheden en vereisten die vastgesteld werden.

 7. HOE SOLLICITEREN ? 

Opdat je kandidatuur in aanmerking kan worden genomen dient je sollicitatie ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum  - 08/09/2023 - te zijn ontvangen. 
Je wordt enkel toegelaten tot de selectie indien je het vereiste diploma hebt.

Alle kandidaten ontvangen een ontvangstbevestiging van hun kandidatuur via e-mail.

De kandidatuur moet worden gemaild naar de dienst Personeel & Organisatie via pando@just.fgov.be  en moet voldoen aan onderstaande voorwaarden:

  • naam en voornaam, volledig adres, geboortedatum, rijksregisternummer, nationaliteit en de functiebenaming van de functie waarvoor je je kandidatuur indient, vermelden, 
  • vergezeld zijn van een motivatiebrief,
  • vergezeld zijn van een volledig en correct CV, inclusief vermelding van realisaties tijdens je studies, eventuele wetenschappelijke (eind)werken en relevante publicaties en de essentiële technische vaardigheden waarover u beschikt,
  • vergezeld zijn van een kopie van diploma(s), 
  • vergezeld zijn van een recent (minder dan 1 maand geleden gedateerd) en origineel door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister,
  • desgevallend vergezeld zijn van attesten om vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model op de website van het NICC (https://nicc.fgov.be/personeel).

Enkel kandidaturen die voldoen aan alle voorwaarden worden weerhouden.

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

 8. CONTACT 

  • Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij
    Christophe Mincke, directeur van de operationele Directie Criminologie via +32 02 243 46 87 -christophe.mincke@just.fgov.be.
     
  • Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden (contract en verloning) kan je terecht bij
    de dienst P&O van het NICC via pando@just.fgov.be.